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學技能 練本領 漲才干 邯鄲市自來水公司各項培訓如火如荼
本站原創  添加日期 :2019年05月22日

為進一步適應新形勢下供水服務人才需求,打造高技能、高素質、高水平的職工隊伍,維護城市供水安全。今年以來,邯鄲市自來水公司立足供水崗位實際需要,以“學理論、提技能、重實戰”為基礎,先后組織開展了藥劑工、泵電工、管道維修工、水質化驗工、安全生產等多專業、多科目的專項培訓活動,增加職工自身業務技能,增強勝任本職工作的決心,為供水保障工作保駕護航提供堅實的人才力量。

藥劑工專項培訓

由鐵西水廠班長帶領當班職工,利用工余時間進行自主學習,主要內容為給水凈化的基礎、生活飲用水的水質與衛生標準及濾站在運行中常見問題的處理等,并通過習題測試來檢測、加強、鞏固學習效果,提升職工業務技術水平。

管道工培訓

為保持和激勵年輕員工立足崗位,勤奮學習,勇于前行。在公司管網處院內進行了別開生面的管道維修及管件使用技能培訓,將全體管道工30余名分為8組,每天培訓一組,由經驗豐富的老師傅指導并對每組的學習進行考核檢驗,確保參訓員工通過本次培訓學有所成,學有所得。

化驗元素測定培訓

水質檢測員們步步精細,規范基本操作,正確使用儀器……為更好地檢測、控制水中元素的含量,公司組織開了化驗元素的測定專項培訓。在學習過程中,老師親自示范,細致地講解實驗中的重點、難點,使學員們直觀地了解實驗全過程,并對學員們進行了實際操作考核,都能夠較好地掌握實驗基本技能,為廣大用戶喝上安全優質的飲用水提供科學、可靠的技術保障。

制水消毒劑的使用培訓

為提高職工對制水消毒劑次氯酸鈉的認知,保障水廠安全生產,公司特邀次氯酸鈉生產廠家的專家,對公司加氯工、化驗員、機修工等崗位40多名職工進行相關培訓??翁蒙?,專家就次氯酸鈉的特性、保管和使用過程中應注意的事項、安全防護、應急處理等方面進行了詳細的講解,解答了職工對次氯酸鈉使用過程中出現的一些現象的困惑。整個培訓過程活潑有序,取得了很好的效果。

水質監測培訓

公司職工培訓中心與水質中心聯合舉辦的水質檢測人員技能專項培訓班在鐵西水廠會議室開課了!水質中心全體檢測人員參加學習,培訓班預期三個月。通過培訓,檢測人員掌握先進技能、技術,在青年職工中營造比學趕超的學習氛圍,努力造就一批適應新形勢下城市供水能力發展和技術進步需要的專業檢測隊伍。

泵電工專項培訓

為進一步提高職工崗位知識能力和技能操作水平,三堤水廠領導和班組長就水泵的結構、工作原理及水泵運行前、運行中、停泵后的操作注意事項等進行現場講解,并對照著分拆水泵實物,職工各個精神飽滿,嚴肅認真地記著筆記,進一步增強了職工們的學習主動性。

安全生產“雙控”體系手冊知識培訓

為做好現場安全風險的分級掌控和隱患排查治理,夯實安全管理基礎。在冀南新區水廠、計量處等單位開展了“雙控”知識《條例》的學習,強調應急通道的安全,通過擺事實、講道理,切實提高職工的生產生活安全意識,從根本上做到了防范事故的發生。在培訓結束后,并對職工進行了“雙控”及安全生產知識測試,后期成績歸檔,確保落實好“一人一檔”制度,完善職工個人安全培訓檔案的建設工作。

修校表崗位技能培訓

為提升職工整體素質水平, 職工培訓中心與計量管理處聯合對水表修理工進行城鎮供水行業職業技能標準與安全操作要求培訓,培訓內容包括水表檢定規程、水表修理技術操作規程、安全生產、理論知識和操作技能,通過學習,達到了加強職工的安全生產意識,提高理論知識和操作技能的目的。   

今年,邯鄲市自來水公司認真踐行“新時代新擔當新作為”精神,結合職工崗位特點,通過開展形式多樣專題培訓,大大提升了職工理論業務知識,鍛煉了職工自身技能水平,激勵了職工對工作的積極性和主動性,也為公司培養崗位技能人才奠定了堅實基礎。

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